Un nou început prin competențe, calificare și șanse reale de angajare
Evaluarea competențelor și consilierea profesională reprezintă primul pas în integrarea pe piața muncii.
Primul pas: cunoașterea nivelului tău de competențe
Activitatea are ca scop evaluarea nivelului inițial de competențe al fiecărei persoane din grupul țintă, pentru a identifica punctele forte și nevoile reale de formare.
Evaluarea este realizată cu respectarea principiilor de egalitate de șanse, confidențialitate și nediscriminare, iar procesul este adaptat profilului fiecărui participant și categoriei de grup țintă.
Ce este identificat prin evaluare
- Competențele deja existente
- Lacunele care necesită îmbunătățire
- Nevoile reale de formare și dezvoltare profesională
- Interesele și potențialul de integrare pe piața muncii
Planuri individualizate de sprijin
Se elaborează planuri individualizate de sprijin și orientare profesională, adaptate nevoilor și profilului fiecărui participant.
Programe de formare personalizate
Se stabilesc programele de formare potrivite pentru fiecare participant, corelate cu nevoile identificate și oportunitățile de angajare din regiune.
Trasee realiste de dezvoltare
Se definesc trasee realiste de dezvoltare profesională și ocupare, cu repere clare și măsurabile pentru fiecare participant.
Informații cursuri
Informații punctuale despre cursuri vor fi publicate pe parcursul implementării
Urmărește pagina de activități și Facebook-ul proiectului pentru actualizări în timp real.