Un nou inceput prin competente, calificare si sanse reale de angajare
Evaluarea competentelor si consilierea profesionala reprezinta primul pas in integrarea pe piata muncii.
Primul pas: cunoasterea nivelului tau de competente
Activitatea are ca scop evaluarea nivelului initial de competente al fiecarei persoane din grupul tinta, pentru a identifica punctele forte si nevoile reale de formare.
Evaluarea este realizata cu respectarea principiilor de egalitate de sanse, confidentialitate si nediscriminare, iar procesul este adaptat profilului fiecarui participant si categoriei de grup tinta.
Ce este identificat prin evaluare
- Competentele deja existente
- Lacunele care necesita imbunatatire
- Nevoile reale de formare si dezvoltare profesionala
- Interesele si potentialul de integrare pe piata muncii
Planuri individualizate de sprijin
Se elaboreaza planuri individualizate de sprijin si orientare profesionala, adaptate nevoilor si profilului fiecarui participant.
Programe de formare personalizate
Se stabilesc programele de formare potrivite pentru fiecare participant, corelate cu nevoile identificate si oportunitatile de angajare din regiune.
Trasee realiste de dezvoltare
Se definesc trasee realiste de dezvoltare profesionala si ocupare, cu repere clare si masurabile pentru fiecare participant.
Informatii cursuri
Informatii punctuale despre cursuri vor fi publicate pe parcursul implementarii
Urmareste pagina de activitati si Facebook-ul proiectului pentru actualizari in timp real.